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Análisis de la situación actual del desempeño laboral de los trabajadores del Proyecto Especial Binacional Lago Titicaca PELT periodo 2013

Macedo Pari, Yina Elvira (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2016-09-23)

El trabajo de investigación, Titulado: ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN ACTUAL DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL BINACIONAL LAGO TITICACA PELT PERIODO 2013, tiene por objetivo general: Conocer y ...
Análisis del comportamiento organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores del hotel Sonesta Posadas del Inca Puno 2014

Ahumada Loayza, Alan Arnaldo (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2015-06-11)

La actual investigación denominada “Análisis del comportamiento organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores del hotel Sonesta Posadas del Inca Puno 2014”, permite afirmar que la organización ...
El clima organizacional de los trabajadores administrativos del Ministerio Público Distrito Fiscal Puno y su incidencia en el desempeño laboral periodo 2013 - 2014

Guevara Guevara, Edwin (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2015-01-23)

La Investigación se enfoca en un estudio analítico del estado del clima organizacional del Ministerio Público Distrito Fiscal Puno, y como este influye en el desempeño laboral de los trabajadores. Para ello se ha considerado ...
El desempeño laboral de caja rural de ahorro y crédito los Andes 2014

Herrera Mamani, Delmi Diana (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2016-06-16)

En la mayoría de organizaciones suelen presentar un clima laboral inadecuado, donde las relaciones entre compañeros de trabajo son tensas que no les permiten interactuar armoniosamente; todo ello se le atribuye a la ...
El desempeño laboral del capital humano e incidencia en la gestión económica de las universidades públicas de la región Puno, periodos 2016 - 2017

Mamani Cruz, Yeni (Universidad Nacional del Altiplano, 2019-08-09)

El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad realizar un diagnóstico de las debilidades y deficiencias del capital humano con bajo nivel de cumplimiento de los objetivos trazados por la entidad universitaria ...
Determinación del proceso de selección de personal y su incidencia en el desempeño laboral de los servidores públicos en la Municipalidad Provincial de Sandia, periodo 2021

Choque Choque, Edmy (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2023-01-13)

La investigación titulada: “DETERMINACIÓN DE PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SANDIA, PERIODO 2021”, Esta investigación ...
Factores motivacionales en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Dirección Regional de Educación Puno 2016 - 2017

Cusilayme Barrantes, Helfer Rudel (Universidad Nacional del Altiplano, 2019-07-26)

La presente investigación titulada factores motivacionales en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Dirección Regional de Educación Puno 2016-2017. Se plantea debido al importante rol que cumplen ...
La gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral del personal de la oficina de recursos humanos de las Universidades Públicas de la Región Puno

Cacsire Grimaldos, Gladys Irene (Universidad Nacional del Altiplano, 2019-05-17)

El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad realizar un diagnóstico de cómo el esfuerzo humano resulta vital para el funcionamiento de cualquier organización o entidad, de esto se deduce que si el elemento ...
Incidencia de las Tecnologías de la Información y Comunicación en el desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia de administración de Electro Puno S.A.A., 2019

Lucano Chacon, Brenda Lindsay (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2019-12-27)

La tesis titulada “Incidencia de las Tecnologías de la Información y comunicación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Gerencia de Administración de Electro Puno S.A.A., 2019”, tuvo como principal objetivo ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes Comunicaciones Vivienda y Construcción - Puno 2015

Zapana Castillo, Gissela Amparo; Cutisaca Atamari, Denis Pean (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2015-01-25)

En el presente trabajo de investigación titulada influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Transportes comunicaciones Vivienda y Construcción – Puno 2015, ...
Influencia del estrés en el desempeño laboral de Pro Mujer Inc en los centros focales de Laykakota y Bellavista de la ciudad de Puno - periodo 2014

Vilca Apaza, Lisseth Shamira (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2016-12-29)

Influencia del estrés en el desempeño laboral de Pro Mujer Inc en los centros focales de Laykakota y Bellavista de la ciudad de Puno - periodo 2014 Como tercera conclusión se indica queel nivel de desempeño de los trabajadores ...
Proceso de Selección de Personal y Su Incidencia en el desempeño Laboral en la Municipalidad Distrital de Atuncolla, Periodo 2015

Colca Quispe, Heber (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2016-01-26)

La investigación titulada:PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y SU INCIDENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE ATUNCOLLA, PERIODO 2015; la investigación tiene como objetivo determinarel proceso deselección ...
Relaciones familiares y el desempeño laboral de los trabajadores (obreros) del consorcio vial Negromayo distrito de Pallpata – Espinar 2016

Cuti Qquenta, Yanet (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2017-01-24)

La investigación titulada “Relaciones familiares y el desempeño laboral de los trabajadores (Obreros) del Consorcio Vial Negromayo Distrito de Pallpata – Espinar 2016”. Tuvo como objetivo general: Conocer si las relaciones ...

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