Browsing 2. Escuela de Posgrado by Subject "Talento humano"
Now showing items 1-7 of 7
-
Gestión de talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de Mibanco en la ciudad de Puno, 2021
(Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2024-08-08)La gestión del talento humano es clave para el éxito organizacional, mientras que el desempeño laboral de los colaboradores se relaciona con estrategias que potencien sus habilidades. El objetivo fue determinar la relación ... -
Gestión de talento humano y desempeño laboral en los trabajadores de las instituciones educativas del distrito de Coata - Puno, 2023
(Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2024-09-20)El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo determinar la relación entre la gestión de talento humano y desempeño laboral en los trabajadores, planteándose como hipótesis general que existe relación entre la ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los defensores públicos, dirección distrital de defensa pública y acceso a la justicia Región Puno 2022
(Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2022-12-27)La presente tesis titulada: Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral de los Defensores Públicos, Dirección Distrital de Defensa Pública y Acceso a la Justicia Región Puno 2022; tuvo como problema general: ¿En qué ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Puno - 2019
(Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2021-05-07)La investigación tiene la necesidad de contribuir mediante una propuesta de mejora, la gestión del talento humano y su desempeño laboral en instituciones públicas de promoción del empleo. La investigación tuvo como objetivo ... -
Gestión del talento humano y el desempeño laboral docente en instituciones educativas secundarias del distrito de Chucuito, 2023
(Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2024-06-25)La gestión del talento humano reside en asemejar qué competencias profesionales, actitudes y aptitudes necesita reunir el personal para cumplir con las expectativas de su rol. Mientras el desempeño docente es un instrumento ... -
La gestión del talento humano y estilos de liderazgo en el engagement laboral del personal bajo el régimen laboral CAS de las universidades públicas de la región Puno, 2022
(Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2024-01-05)Actualmente la gestión del talento y los estilos de liderazgo desempeñan un papel fundamental en la promoción del engagement en el sector público del Perú. Un enfoque en la contratación, el desarrollo, y la creación de un ... -
La influencia del marketing interno y el compromiso organizacional y sus efectos en el clima laboral de los docentes en las universidades públicas de la región de Puno del año 2023
(Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2024-10-11)El clima laboral en las universidades determina no sólo el bienestar de los profesores, sino también la calidad de la educación ofrecida; el marketing interno, al dar prioridad a la satisfacción y el compromiso organizativo, ...