dc.contributor.advisor |
Belizario Gutierrez, Julia |
es_PE |
dc.contributor.author |
Quispe Turpo, Medalith Reyna |
es_PE |
dc.date.accessioned |
2022-07-13T17:42:52Z |
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dc.date.available |
2022-07-13T17:42:52Z |
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dc.date.issued |
2022-07-13 |
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dc.identifier.uri |
http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/18616 |
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dc.description.abstract |
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de estrés laboral en los profesionales y técnicos de enfermería del área Covid-19 del Hospital Carlos Monge Medrano de Juliaca 2021, la metodología de estudio fue cuantitativo, descriptivo y no experimental. La población y muestra estuvo conformada por 50 sujetos, 30 profesionales de enfermería y 20 técnicos de enfermería. Se utilizó la técnica de encuesta y como instrumento el Cuestionario de Estrés Laboral de Maslach, Schaufeli y Leiter, validado para el personal de salud, con un alfa de Cronbach 0.788. De los resultados, tanto profesionales y técnicos de enfermería predomina un nivel de estrés laboral medio, así lo demuestra un 86.6% en profesionales de enfermería y en un 75.0% en técnicos de enfermería; y en relación a las tres dimensiones el profesional de enfermería se siente más desgastado emocionalmente que el técnico de enfermería (76.6% vs 65.0%), está más despersonalizado (83.3% vs 75.0%) y menos realizado (76.6% vs 55.0%) que el técnico de enfermería, llegando a la conclusión que el profesional de enfermería está más afectado por el estrés laboral que el técnico de enfermería del área COVID -19 del Hospital Carlos Monge Medrano. |
es_PE |
dc.format |
application/pdf |
es_PE |
dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP |
es_PE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
es_PE |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es |
es_PE |
dc.source |
Universidad Nacional del Altiplano |
es_PE |
dc.source |
Repositorio Institucional - UNAP |
es_PE |
dc.subject |
Covid-19 |
es_PE |
dc.subject |
Desgaste emocional |
es_PE |
dc.subject |
Despersonalización |
es_PE |
dc.subject |
Estrés laboral |
es_PE |
dc.subject |
Profesional de enfermería |
es_PE |
dc.subject |
Realización personal |
es_PE |
dc.subject |
Técnico de enfermería |
es_PE |
dc.title |
Estrés laboral en el personal de enfermería del área COVID-19 del Hospital Carlos Monge Medrano de Juliaca, 2021 |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
es_PE |
thesis.degree.name |
Licenciada en Enfermería |
es_PE |
thesis.degree.discipline |
Enfermería |
es_PE |
thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería |
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dc.type.version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
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dc.publisher.country |
PE |
es_PE |
dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
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renati.advisor.orcid |
https://orcid.org/0000-0002-2237-9141 |
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renati.type |
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
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renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional |
es_PE |
renati.discipline |
913016 |
es_PE |
renati.juror |
Malaga Yanqui, Frida Judith |
es_PE |
renati.juror |
Maquera Bernedo, Elsa Gabriela |
es_PE |
renati.juror |
Ramos Vilca, Julio Cesar |
es_PE |
renati.author.dni |
46281837 |
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renati.advisor.dni |
01208590 |
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