Abstract:
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el estilo de vida y el rendimiento laboral de los trabajadores mineros de la cooperativa minera los Andes. La metodología del estudio fue cuantitativo, descriptivo correlacional; de diseño no experimental, de corte transversal; la población estuvo conformada por 112 trabajadores mineros, con una muestra de 87 trabajadores obtenida por muestreo probabilístico. La técnica utilizada fue la encuesta; y como instrumento se aplicó el cuestionario Health Promoting Lifestyle Profile (HPLP II) de Nola Pender modificado por Julcamoro teniendo una validez de p=0.0125 (p<0.05) y una confiabilidad a través de Alfa de Cronbach α=0,810 (α >0.7); y el cuestionario sobre rendimiento laboral elaborado por Rocca modificado por Briceño con una validez y confiabilidad a través de Alfa de Cronbach obteniendo 0.80. Los resultados que se obtuvieron fueron: respecto a la relación entre el estilo de vida y el rendimiento laboral, el 74% de los trabajadores mineros presentaban un estilo de vida no saludable, de los cuales el 31% presentaban un rendimiento laboral regular, el 25% deficiente y el 18% bueno. Por otro lado, el 26% de los trabajadores tenían un estilo de vida saludable, en donde el 14% tenía un rendimiento laboral regular y el 12% bueno. En conclusión, existe una relación altamente significativa entre los estilos de vida y el rendimiento laboral, encontrando que el valor del coeficiente de correlación es 0.318.
