Barreras y desafíos para una efectiva participación política de la mujer en la gestión pública local en la región de Puno - Perú

Abstract

El contexto actual la marginación y discriminación hacia las mujeres repercute en su derecho a ser partícipes activamente en la política local. A pesar de tener la capacidad para encargarse cargos públicos con transparencia y eficacia, muchas no confían en sí mismas ni cuentan con las condiciones adecuadas para desarrollarse políticamente. El objetivo formulado fue identificar la incidencia de las barreras y desafíos para una colaboración política efectiva de la fémina en la gestión pública local en la región de Puno – Perú. La metodología es de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, tipo aplicativo y nivel descriptivo-causal. Con una muestra conformada por 90 mujeres participantes en política, a los cuales se aplicó el cuestionario y análisis de datos mediante Chi-cuadrado. Los resultados muestran que la incidencia de estas barreras es regular, destacando como factores limitantes el acoso político, la discriminación salarial, la falta de formación, los escasos recursos económicos y la sobrecarga de responsabilidades familiares. El 58% indicó carencia de experiencia profesional, el 50% señaló discriminación temprana, el 45% responsabilidades domésticas, el 39% falta de preparación política, y el 47% dificultades para cumplir sus funciones. Además, se evidenció que muchas mujeres no participan por no tener apoyo social, la escasa confianza para asumir cargos políticos y la limitada movilidad. Se concluye que estas condiciones afectan negativamente la participación y gestión pública de la mujer, restringiendo su acceso y permanencia en espacios de poder y debilitando el ejercicio pleno de la igualdad de género.