Relaciones familiares en el desempeño laboral de los trabajadores (obreros) de la Corporación Minera Ananea S.A. Puno - Perú 2016

Abstract

La presente investigación titulada: “Relaciones familiares en el desempeño laboral de los obreros de la Corporación Minera Ananea S.A 2016”. Tuvo como objetivo general: Determinar la influencia de las relaciones familiares en el desempeño laboral de los obreros de la Corporación Minera Ananea S.A 2016, la hipótesis planteada fue: Las relaciones familiares inciden significativamente en el desempeño laboral de los obreros de la Corporación Minera Ananea S.A. 2016. El método de investigación utilizado en el presente estudio fue el hipotético deductivo, el tipo de investigación explicativo- descriptiva, diseño de investigación fue la no experimental, la población estuvo conformada por la totalidad de los obreros constituido por 50 obreros y para la recolección de información se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento un cuestionario y el método estadístico para probar la hipótesis fue la chi cuadrada. Con esta investigación se llegó a demostrar que las relaciones familiares influyen en el desempeño laboral,en un 48% donde predomina la comunicación familiar agresiva, creando así conflictos interpersonales en las laborales desarrolladas, así mismo se demuestra que el tipo de relación familiar influye significativamente en el desempeño laboral. el 76.0 % de los trabajadores encuestados consideran que el tipo de relación en su familia es distante y por ello la productividad en las labores desarrolladas es deficiente, así lo demuestra la chi cuadrada estadísticamente con un nivel de significancia de 0.05 que equivale a un 95% de confianza