DSpace Repository

La organización social y el conflicto cultural en el manejo del sistema de riego en la zona intermedia de la irrigación la Yarada Tacna

Show simple item record

dc.contributor.advisor Che Piu Salazar, Alberto
dc.contributor.author Rivera Mansilla, Elmer Benito
dc.date.accessioned 2016-09-17T00:43:55Z
dc.date.available 2016-09-17T00:43:55Z
dc.date.issued 2000
dc.identifier.other EPG063-00095-01
dc.identifier.uri http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/772
dc.description.abstract La Investigación tiene como objetivo analizar las condiciones organizativas y de conflicto cultural que influyen en el sistema de riesgo y en la producción y productividad agropecuaria, en los asentamientos 2 y 3 de la Irrigación de la Yarada, el departamento de Tacna-Peru. El estudio abarca a 207 familias como muestra y como unidad de análisis, que conducen 740 hectáreas dedicadas al cultivo de olivo, alfa alfa y pan llevar, mediante un sistema de riego que utiliza aguas subterráneas extraídas mediante energía impulsada por bombeo, la metodología utilizada ha permitido la revisión bibliográfica y el levantamiento de información empírica con procedimientos lógicos adecuados, que denotan riqueza informativa y acción directa del investigador sobre el objeto de estudio.. Se describe la condiciones familiares, sociales y culturales de estos colonos, procedimientos de asentamiento rural en esta Irrigación, así como los las disposiciones normativas respecto a la organización para el uso, manejo y control del recurso hídrico. Se analiza las particularidades de este sistema de riego y las limitaciones técnico – económicas que limitan su mayor productividad y rentabilidad económica, demostrándose una relativa inviabilidad por• el dei1ciente manejo y por los altos costos de este sistema de riego. Ei mayor aporte de la investigan orienta a identificar las causas, naturaleza y efectos de la desorganización social y delos conflictos culturales, derivados de la heterogeneidad de los colonos y de sus distintas racionalidades respecto a cómo utilizar mejor los recursos tierra/agua y fuerza de trabajo. No son la ausencia de reglamentos o de una normatividad legal que impida la organización de un sistema colectivo de manejo de recursos en forma adecuada, sino la distinta composición social y la ausencia de mecanismos grupales para resolver los conflictos sociales, derivados de la falta de objetivos y metas de cohesiones grupales o institucionales. La investigación concluye con la presentación de las conclusiones, bibliografía y anexos que verifican la hipótesis enunciada y cumple con los objetivos formulados y demás pre requisitos académicos. es_PE
dc.description.uri Tesis es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional del Altiplano es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es es_PE
dc.source Universidad Nacional del Altiplano es_PE
dc.source Repositorio Institucional - UNAP es_PE
dc.subject Desarrollo Rural es_PE
dc.subject Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente es_PE
dc.title La organización social y el conflicto cultural en el manejo del sistema de riego en la zona intermedia de la irrigación la Yarada Tacna es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.name Magíster en Desarrollo Rural con mención en Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente. es_PE
thesis.degree.discipline Desarrollo Rural es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Posgrado es_PE
thesis.degree.level Maestría es_PE


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

Search DSpace


Browse

My Account

Statistics