Tapia Valencia, Henry ArnaldoMachaca Pandia, Jitler Jhon2026-04-142026-04-142026-01-08https://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/26110La Cooperativa Minera Halcón de Oro LTDA enfrenta diversos riesgos laborales que afectan la seguridad y salud ocupacional de sus trabajadores, generando incidentes y accidentes, el objetivo principal de esta investigación es optimizar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, para reducir los riesgos laborales en esta cooperativa, conforme a la Ley N° 29783, el D.S. N° 024-2016-EM y sus modificatorias. La metodología fue de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, diseño experimental y nivel descriptivo. La población y muestra estuvo conformada por 45 trabajadores, utilizando un muestreo censal. La técnica de recolección de datos fue la encuesta, y el instrumento cuestionario. Se realizaron encuestas pretest y postest para evaluar el estado inicial y posterior del mejoramiento del SG-SSO. Los resultados iniciales evidenciaron deficiencias significativas en su aplicación, ya que más del 80% de los trabajadores indicó no cumplir con la identificación, evaluación y control de riesgos (“nunca” o “casi nunca”). Tras el mejoramiento del sistema, se registró y se observó una reducción considerable en los índices de incidentes y accidentes laborales, el fortalecimiento de las capacitaciones continuas y un nivel general de cumplimiento superior al 90%. Los datos fueron procesados mediante el software SPSS 26, aplicando la prueba de normalidad Shapiro-Wilk, que confirmó la distribución paramétrica de los datos, y la prueba t de Student, cuyos valores de significancia fueron menores a 0.05, demostrando diferencias estadísticamente significativas entre el pretest y el postest. En conclusión, la optimización del SG-SSO permitió mejorar una cultura preventiva y aumentar la productividad en las operaciones en la cooperativa.esEvaluaciónOptimizaciónReducción de riesgos laboralesSistema Gestión de Seguridad Salud OcupacionalThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.07.05