dc.contributor.advisor |
Calumani Blanco, Hector Eddy |
es_PE |
dc.contributor.author |
Catunta Torres, Soledad Evelyn |
es_PE |
dc.date.accessioned |
2023-06-12T17:24:43Z |
|
dc.date.available |
2023-06-12T17:24:43Z |
|
dc.date.issued |
2017-12-20 |
|
dc.identifier.uri |
https://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/20069 |
|
dc.description.abstract |
El presente trabajo de investigación denominado “LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU INCIDENCIA EN EL LOGRO DE OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES DEL ARCHIVO REGIONAL DE PUNO, PERIODO 2016”, tuvo por objetivo describir el tipo de cultura organizacional a fin de determinar su incidencia en el logro de objetivos y metas institucionales del Archivo Regional de Puno, 2016, la hipótesis planteada fue La cultura institucional incide negativamente en el logro de los objetivos y metas institucionales, el método empleado fue deductivo e inductivo las conclusiones a que se llegaron fueron: Que existen normas y mecanismos que motivan y desarrollan la Cultura Organizacional que presenta como valores la responsabilidad, puntualidad, solidaridad y respeto permitiendo esto calificar al Archivo Regional de Puno como jerarquizada dentro del Gobierno Regional de Puno. Se ha podido determinar que los refuerzos de desempeño basados en el reconocimiento y prestigio de la satisfacción en el trabajo, es consecuencia de la presencia de una cultura organizacional regular estos refuerzos de desempeño se califican como regular con tendencia a alto. Se ha determinado que existe un sistema de cultura organizacional que incide en el logro de objetivos y metas institucionales del archivo regional de puno, periodo 2016 demostrándose que existe una cultura organizacional relativamente regular pero jerarquizada. |
es_PE |
dc.format |
application/pdf |
es_PE |
dc.language.iso |
spa |
es_PE |
dc.publisher |
Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP |
es_PE |
dc.rights |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
es_PE |
dc.rights.uri |
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es |
es_PE |
dc.subject |
Cultura Organizacional |
es_PE |
dc.subject |
Objetivos institucionales y Metas institucionales |
es_PE |
dc.title |
La cultura organizacional y su incidencia en el logro de objetivos y metas institucionales del Archivo Regional de Puno, período 2016 |
es_PE |
dc.type |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
es_PE |
thesis.degree.name |
Contador Público |
es_PE |
thesis.degree.discipline |
Ciencias Contables |
es_PE |
thesis.degree.grantor |
Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Contables y Administrativas |
es_PE |
dc.type.version |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
es_PE |
dc.publisher.country |
PE |
es_PE |
dc.subject.ocde |
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 |
es_PE |
renati.advisor.orcid |
https://orcid.org/0000-0003-0557-6917 |
es_PE |
renati.type |
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis |
es_PE |
renati.level |
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional |
es_PE |
renati.discipline |
411026 |
es_PE |
renati.juror |
del Condor y Condori, Adolfo |
es_PE |
renati.juror |
Callohuanca Avalos, Edgar Dario |
es_PE |
renati.juror |
Catacora Peñaranda, María Amparo |
es_PE |
renati.author.dni |
73421565 |
|
renati.advisor.dni |
01220019 |
|