Determinantes socioeconomicos del trabajo infantil en la region de Puno: 2019-2023

Abstract

El trabajo infantil en la región de Puno constituye una problemática persistente que afecta el desarrollo integral de miles de niños y niñas. A pesar de los esfuerzos para reducir su prevalencia, la crisis sanitaria por la COVID-19 agravó la situación, incrementando la participación infantil en actividades laborales. Entre 2019 y 2023, según la ENAHO, los porcentajes de menores trabajadores en Puno superaron el 37%, evidenciando la influencia de factores como la pobreza, la informalidad, el bajo nivel educativo del jefe de hogar y la limitada oferta de oportunidades económicas. Este estudio analiza, mediante un modelo logit, cómo influyen variables socioeconómicas del hogar —como la edad, sexo, ingreso per cápita, educación, tipo de empleo y estado civil del jefe de hogar— en la probabilidad de trabajo infantil en Puno durante el periodo 2019-2023. Los resultados muestran que la edad y el sexo masculino aumentan dicha probabilidad, mientras que un mayor ingreso familiar y un mayor nivel educativo del jefe de hogar la reducen significativamente. Específicamente, cada año adicional de educación del jefe de hogar disminuye la probabilidad de trabajo infantil en 1.4 puntos porcentuales, y un aumento en el ingreso per cápita reduce esta probabilidad en 0.082 puntos porcentuales. En contraste, la informalidad laboral y el estado civil casado del jefe de hogar se asocian a un mayor riesgo. Se concluye que políticas enfocadas en mejorar la educación y las condiciones económicas familiares son esenciales para reducir el trabajo infantil en la región.