Diferencias salariales entre trabajadores del sector público y privado en las Regiones del Perú 2010 – 2016

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar las diferencias salariales entre trabajadores del sector público y privado en las regiones del Perú para el periodo 2010 – 2016, cuya metodología utilizada corresponde a un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, de tipo transversal, de alcance descriptivo y explicativo, cuyos resultados indican que, existen diferencias salariales entre los trabajadores del sector público y privado, esto en favor de los trabajadores del sector público; el ingreso medio por hora para los trabajadores del sector público es de 10.16 soles y para el sector privado de 8.10 soles, los salarios más altos en el sector público se encuentran en las regiones de Lima (12.05 soles), Madre de Dios (11.05 soles) y Loreto (10.83 soles), en cambio en el sector privado las regiones con los salarios más altos son Moquegua (11.81 soles), Lima (9.78 soles) y Tacna (9.71 soles); el capital humano es un factor que incrementa los salarios en ambos sectores, para trabajadores del sector público en 2.80 soles por cada nivel educativo adicional y en 2.57 soles para trabajadores del sector privado, en cambio los salarios para los trabajadores del sector privado con nivel educativo posgrado es superior a los salarios de los trabajadores del sector público con nivel educativo posgrado, los cuales son 21.66 y 16.62 soles respectivamente, finalmente los factores determinantes del salario en ambos sectores son el sexo, edad, nivel educativo, experiencia y formalidad en el empleo.