UNAP - Repositorio Institucional
  • Visualizaciones
  • Politicas
    Política de Depósito Reglamento de Investigación Política de Acceso Abierto Normativa Académica
    Ver todas las politicas
  • Estructura Académica
    Explorar todo
    • English
    • العربية
    • বাংলা
    • Català
    • Čeština
    • Deutsch
    • Ελληνικά
    • Español
    • Suomi
    • Français
    • Gàidhlig
    • हिंदी
    • Magyar
    • Italiano
    • Қазақ
    • Latviešu
    • Nederlands
    • Polski
    • Português
    • Português do Brasil
    • Srpski (lat)
    • Српски
    • Svenska
    • Türkçe
    • Yкраї́нська
    • Tiếng Việt
    Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse ¿Has olvidado tu contraseña?
    1. Inicio
    2. Buscar por autor

    Examinando por Autor "Apaza Calla, Edgar Eduardo"

    Seleccione resultados tecleando las primeras letras
    Mostrando 1 - 1 de 1
    • Resultados por página
    • Opciones de ordenación
    • Cargando...
      Miniatura
      info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
      Estrés laboral y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Coata - 2021
      Apaza Calla, Edgar Eduardo; Zenteno Mamani, Angelica Esperanza , 2023-06-15 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
      La investigación titulada: “Estrés laboral y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Coata - 2021”, tuvo como objetivo: determinar la relación que existe entre el estrés laboral y el desempeño laboral; por consiguiente, se planteó la siguiente hipótesis: Existe relación significativa entre el estrés laboral y el desempeño laboral. La metodología del estudio comprende el enfoque cuantitativo de tipo descriptivo correlacional, el diseño es no experimental de corte transversal, bajo los parámetros del método hipotético deductivo, la población fue de 45 trabajadores entre varones y mujeres los mismos que integran la muestra; el procesamiento de información se efectuó con el programa SPSS, y los métodos estadísticos mediante la prueba de correlación de Rho de Spearman. En los resultados se halló que el estrés laboral se relaciona significativamente con el desempeño laboral de la población de estudio, donde el coeficiente de Rho de Spearman, asume un valor (r = 0,093) estableciéndose una correlación positiva moderada en el nivel 0,583. También se demuestra que la dimensión agotamiento emocional con un valor de r= 0,145**, la dimensión despersonalización con un valor de r=0,092** y la dimensión realización personal con un valor de r=0,148 están relacionadas con el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Coata – 2021.
    UNAP
    Repositorio Institucional
    Universidad Nacional del Altiplano

    Plataforma de acceso abierto para la producción académica e investigativa de la UNAP.

    Explorar

    • Comunidades
    • Colecciones
    • Buscar
    • Títulos
    • Autores

    Servicios

    • Depositar
    • Acerca de
    • Soporte
    • ALICIA - CONCYTEC

    Síguenos


    © 2026 Universidad Nacional del Altiplano - Puno, Perú
    PrivacidadTérminos
    Desarrollado con DSpace 7.6