UNAP - Repositorio Institucional
  • Visualizaciones
  • Politicas
    Política de Depósito Reglamento de Investigación Política de Acceso Abierto Normativa Académica
    Ver todas las politicas
  • Estructura Académica
    Explorar todo
    • English
    • العربية
    • বাংলা
    • Català
    • Čeština
    • Deutsch
    • Ελληνικά
    • Español
    • Suomi
    • Français
    • Gàidhlig
    • हिंदी
    • Magyar
    • Italiano
    • Қазақ
    • Latviešu
    • Nederlands
    • Polski
    • Português
    • Português do Brasil
    • Srpski (lat)
    • Српски
    • Svenska
    • Türkçe
    • Yкраї́нська
    • Tiếng Việt
    Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse ¿Has olvidado tu contraseña?
    1. Inicio
    2. Buscar por autor

    Examinando por Autor "Pary Aguilar, Rosmery Gladis"

    Seleccione resultados tecleando las primeras letras
    Mostrando 1 - 1 de 1
    • Resultados por página
    • Opciones de ordenación
    • Cargando...
      Miniatura
      info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
      Comunicación interna y clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Melgar 2022.
      Pary Aguilar, Rosmery Gladis; Aleman Cruz, Leoncio Efrain , 2025-04-23 - (Universidad Nacional del Altiplano)
      La investigación titulada "Comunicación interna y clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Melgar" se enmarca en el ámbito de la comunicación organizacional y tiene como propósito relacionar la comunicación interna y el clima organizacional. Se identificó que los obstáculos comunicativos entre los trabajadores afectan negativamente el entorno laboral, por tal razón se ha planteado como objetivos específicos: Establecer la relación que existe entre comunicación intrapersonal y clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Melgar, determinar la relación que existe entre comunicación interpersonal y clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Melgar y determinar la relación que existe entre comunicación institucional y clima organizacional en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Melgar. Se empleó un enfoque cuantitativo mediante la aplicación de encuestas y cuestionarios estructurados, dirigidos a los trabajadores de las diferentes áreas de la municipalidad. La población estuvo conformada por todo el personal administrativo, seleccionando una muestra representativa involucrada en procesos de comunicación interna. Los resultados evidencian que la comunicación interna tiene una relación positiva en el clima organizacional. La comunicación intrapersonal se destacó por su alto nivel, mientras que las dimensiones interpersonal e institucional mostraron una relación muy significativa con el clima organizacional. En conclusión, un fortalecimiento de estas prácticas comunicativas contribuiría a mejorar el entorno laboral en la Municipalidad Provincial de Melgar.
    UNAP
    Repositorio Institucional
    Universidad Nacional del Altiplano

    Plataforma de acceso abierto para la producción académica e investigativa de la UNAP.

    Explorar

    • Comunidades
    • Colecciones
    • Buscar
    • Títulos
    • Autores

    Servicios

    • Depositar
    • Acerca de
    • Soporte
    • ALICIA - CONCYTEC

    Síguenos


    © 2026 Universidad Nacional del Altiplano - Puno, Perú
    PrivacidadTérminos
    Desarrollado con DSpace 7.6