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Gestión administrativa y desempeño laboral en los hoteles cuatro estrellas de la región de Puno

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dc.contributor.advisor Rodriguez Huamani, Rolando Esteban es_PE
dc.contributor.author Cari Yucra, Arturo es_PE
dc.date.accessioned 2024-08-07T16:39:29Z
dc.date.available 2024-08-07T16:39:29Z
dc.date.issued 2022-12-27
dc.identifier.uri https://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/22644
dc.description.abstract Este estudio se realizó en la región de Puno con el objetivo de analizar el impacto de la gestión administrativa en el desempeño laboral de los hoteles de cuatro estrellas durante el año 2021. Se empleó un enfoque descriptivo-correlacional con un diseño transeccional no experimental. Los métodos utilizados incluyeron el deductivo y el correlacional, y se encuestó a una muestra de 94 empleados de hoteles de cuatro estrellas en Puno. Para evaluar la percepción de la gestión administrativa y el desempeño laboral, se utilizó un cuestionario validado con escala Likert. El problema identificado se encuentra en el desequilibrio entre la gestión administrativa y el desempeño laboral, lo que ha obligado a gerentes y propietarios a adaptarse para operar eficientemente con recursos limitados, garantizando la viabilidad de sus empresas durante la pandemia. La investigación planteó la pregunta: ¿Cuál es la relación entre la gestión administrativa y el desempeño laboral en los hoteles de cuatro estrellas de la región de Puno en 2021? Los resultados concluyen que existe una relación significativa y positiva entre ambos factores, ya que la prueba de correlación de Pearson arrojó un valor de 0.899, indicando una relación positiva y significativa al nivel de 0.01. es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es es_PE
dc.subject Desempeño laboral es_PE
dc.subject Dirección es_PE
dc.subject Gestión administrativa es_PE
dc.subject Organización es_PE
dc.subject Planificación es_PE
dc.title Gestión administrativa y desempeño laboral en los hoteles cuatro estrellas de la región de Puno es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es_PE
thesis.degree.name Maestro en Contabilidad y Administración con mención en: Administración y Finanzas es_PE
thesis.degree.discipline Contabilidad y Administración con mención en Administración y Finanzas es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Nacional del Altiplano. Escuela de Posgrado es_PE
thesis.degree.level Maestría es_PE
dc.type.version info:eu-repo/semantics/acceptedVersion es_PE
dc.publisher.country PE es_PE
dc.subject.ocde https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 es_PE
renati.advisor.orcid https://orcid.org/0000-0003-2623-9127 es_PE
renati.type https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis es_PE
renati.level https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro es_PE
renati.discipline 411337 es_PE
renati.juror Cruz Vidangos, Alfredo es_PE
renati.juror Ortega Cruz, Geovanna Sarela es_PE
renati.juror Huacasi Gonzales, Romulo es_PE
renati.author.dni 80132199
renati.advisor.dni 29411798


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info:eu-repo/semantics/openAccess Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess

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