Determinantes de la participación laboral femenina en la región Puno, período 2015 - 2022

Abstract

La investigación que se presenta tiene como objetivo principal “Analizar los factores principales que determinan la participación laboral femenina en la región Puno, período 2015 – 2022”, la data con la que se realizó el estudio fue la que se obtuvo de la Encuesta Nacional de Hogares ENAHO-INEI, para el periodo 2015-2022 de la Región de Puno, la metodología que se usó debido al sesgo de selección que existía fue de Heckman en dos Etapas, donde la primera etapa analizó las variables que influyen en el ingreso de las mujeres y la segunda etapa analizó la probabilidad de pertenecer al mercado laboral, los principales factores que influyen positivamente son la edad (1.9%), Experiencia laboral (6.4%), Nivel superior (36.5), jefe de hogar (13.27%), cabe señalar que la educación es un factor importante para potenciar e incrementar las posibilidades de estar en la fuerza laboral. Tenemos las variables que afectan de forma negativa, las cuales son hijos menores de 5 años (-10%), nivel de pobreza (-2.6%) y transferencias monetarias (-9.2%).