Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de Telecomunicaciones mundo Android Technology E.I.R.L. – 2023

Abstract

La cultura organizacional busca promover un entorno laboral que favorezca el compromiso, la productividad y el bienestar de los trabajadores, garantizando el cumplimiento de las metas de manera eficiente y sostenible. En ese sentido, la investigación tuvo como objetivo general identificar la relación entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de Telecomunicaciones Mundo Android Technology E.I.R.L. - 2023. Fue un estudio de alcance correlacional, enfoque cuantitativo, diseño no experimental. La población y muestra de estudio estuvo conformada por 22 trabajadores se aplicó una muestra censal e instrumentos como el cuestionario de Daniel Denison y las escalas gráficas de Idalberto Chiavenato, ambos bajo la escala Likert. Los datos fueron procesados en el SPSS versión 27. Los resultados denotan que el 40,9% consideran que en la empresa existe una cultura organizacional fuerte y presentan un desempeño laboral bueno. También existe un 9,1% que mencionan que en la empresa existe una cultura organizacional débil y presentan un desempeño laboral deficiente; una correlación r de Pearson de 0,621 y un p<0,05, concluyendo que existe una relación positiva moderadamente fuerte entre la cultura organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa de Telecomunicaciones Mundo Android Technology E.I.R.L. – 2023.