Relación del estado nutricional y calidad de vida en el trabajo del personal que labora en la Municipalidad Distrital de Muñani 2024.

Abstract

El propósito de este estudio fue determinar la relación que existe entre el estado nutricional y la calidad de vida en el trabajo del personal que labora en la Municipalidad Distrital de Muñani 2024. El estudio fue descriptivo, con diseño correlacional y transversal, utilizando una muestra de 75 trabajadores. Para evaluar el estado nutricional se emplearon métodos de antropometría y de bioimpedancia, así como técnicas de medición y observación, utilizando instrumentos como báscula de control Corporal OMRON HBF-214, tallímetro y cinta métrica; para identificar la calidad de vida en el trabajo se determinó mediante encuestas y entrevistas, empleando el instrumento “CVT-GOHISALO” (con una confiabilidad comprobada mediante un alfa de Cronbach de 0.9), compuesto por 31 ítems, para procesar los datos se aplicaron la prueba de Chi Cuadrado donde se verificaron las hipótesis. Los resultados del estudio mostraron que el 41.3% presentó sobrepeso, un 65.3% mostró un porcentaje de grasa corporal muy elevado y un 13.3% tenía niveles altos de grasa visceral, predominando en hombres, mientras que en ambos sexos presentaron músculo esquelético bajo (48.0%), y el 22.7% mostró perímetro abdominal de riesgo muy alto, con mayor prevalencia en mujeres. En cuanto a la calidad de vida laboral, el 50.7% y 44.0% reportaron niveles altos y medios, respectivamente, con mayor prevalencia en varones. Se subraya la necesidad de mejorar la seguridad laboral y la gestión del tiempo libre. Se concluye que existe relación estadísticamrnte significativa entre estado nutricional con las variables índice de masa corporal, grasa corporal, grasa visceral y perímetro abdominal y la calidad de vida en el trabajo, mientras que la masa muscular esquelética no presentó asociación.