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Browsing EXAMEN DE SUFICIENCIA DE COMPETENCIA PROFESIONAL by Title

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  • Reclutamiento del talento humano en las empresas públicas del Perú por régimen laboral 
    Torres Vera, Karla Mariana (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2020-01-15)
    El artículo tiene como objetivo realizar una revisión de literatura asociada al reclutamiento de talento humano, analizando sus principales conceptos, modelo de reclutamiento en investigaciones destacadas, se hizo una ...
  • Responsabilidad social empresarial: conceptos y características 
    Apaza Astete, Glicely Vianne (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2020-01-17)
    La responsabilidad social inmersa en el campo de es¬tudio de la Administración, ha venido ganando mayor interés y reconocimiento debido al impacto que ésta genera en sus tres ejes: social, ético y medio ambiental. El ...
  • La responsabilidad social empresarial: evolución e importancia en América Latina 
    Ugarte Molina, Telmo del Río (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2020-01-15)
    El objetivo del presente artículo es realizar una revisión de literatura relacionada a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), analizando sus conceptualizaciones, evolución, importancia y principales instituciones que ...
  • Rotación del personal y sus factores determinantes en las organizaciones 
    Tapia Apaza, Lisbeth Carol (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2020-01-17)
    El presente artículo de revisión, tiene como objetivo identificar cuáles son los factores que determinan en la rotación de personal dentro de las organizaciones, que puede darse por diversas razones que variarán de ...
  • El salario emocional y su influencia en la satisfacción laboral del personal de la Oficina de Ejecución de Inversiones-UNAP, 2019 
    Cardenas Layme, Yaneth (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2020-01-17)
    El presente artículo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del salario emocional en la satisfacción laboral del personal de la Oficina de Ejecución de Inversiones de la UNA Puno-2019; un factor ...
  • Selección de personal: la gestión por competencia para una buena contratación en Latinoamérica 
    Quispe Rojas, Luz Bianeth (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2020-01-15)
    La selección de personal durante la última década a estado evolucionando se puede observar distintos métodos que se aplican para ser más eficaces las organizaciones, es más difícil poder elegir al mejor talento humano, se ...
  • Sistemas Integrados de Gestión: panorama en Latinoamérica 
    Perez Gutierrez, Freddy Alberto (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2020-01-17)
    El presente artículo muestra una revisión de literatura e información sobre los sistemas integrados de gestión implementados en países como Perú, Bolivia, Venezuela, Colombia, Brasil, Chile y Argentina haciendo énfasis en ...
  • El talento humano en las organizaciones 
    Condori Hualpa, Aderly (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2020-01-17)
    El presente artículo de revisión de literatura muestra la importancia del talento humano en las organizaciones a partir de la revisión de las teorías propuestas en diferentes artículos científicos latinoamericanos. El ...
  • Taxonomia del Merchandising: una revisión de literatura 
    Soncco Canaza, Solano (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2020-01-17)
    En la actualidad el Merchandising es una herramienta necesaria para la captación de nuevos clientes, logrando ser un tema de gran interés en las empresas y provocando que toda la organización se involucre y busque nuevos ...
  • Tendencias de administración pública moderna: enfoque de nueva gestión en Latinoamerica 
    Quispe Quispe, Karin Gabriela (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2020-01-17)
    El presente artículo tiene como objetivo la revisión de la bibliografía literaria orientada a las tendencias de la administración pública en los procesos de organización, integración y modernización de la gestión, analizando ...
  • Tendencias del marketing verde 
    Calcina Ramos, Luz Maribel (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2020-01-17)
    El Marketing verde es una corriente importante dentro de la esfera del consumo, y exige fortalecer el esfuerzo de las empresas por impactar cada vez menos al medioambiente; utilizando herramientas útiles y eficaces que les ...
  • Teorías de internacionalización de las PYMES en Latinoamérica 
    Meneses Callata, John Humberto (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2020-01-17)
    El presente trabajo de investigación revisa las principales teorías de internacionalización de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) en Latinoamérica, el objetivo es analizar la conceptualización, antecedentes y enfoques ...
  • El uso de las redes sociales como herramienta del marketing digital en MYPES 
    Coaquira Bellido, Dory (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAPPE, 2020-01-17)
    El presente artículo de revisión nos permite describir las situación actual del uso de las redes sociales como herramienta del marketing digital, a través de la metodología descriptiva se revisó diferentes investigaciones ...

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