TESIS

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Examinando TESIS por Autor "Apaza Meneses, Raul Rodolfo"

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    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
    La comunicación interpersonal y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la Municipalidad Distrital de Villa Orurillo 2022
    Valero Yana, Jaime Rudy; Apaza Meneses, Raul Rodolfo , 2024-07-03 - (Universidad Nacional del Altiplano)
    La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación de la comunicación interpersonal con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la Municipalidad Distrital de Villa de Orurillo 2022. Para lograr este objetivo, se establecieron objetivos específicos, que incluyeron la identificación de la comunicación verbal y no verbal. La metodología empleada es descriptiva correlacional de diseño no experimental, para corroborar con la hipótesis de la presente investigación se trabajó con 80 trabajadores que involucra a toda la población por ser pequeña. Se utilizó el método cuantitativo y el tipo investigación descriptiva correlativa cuya metodología de investigación utilizada consistió en la aplicación de encuestas donde el instrumento fue el cuestionario, así como la observación mediante una ficha de observación. Los resultados encontrados en la presente investigación se pueden destacar, que se obtuvo un 0,512 de correlación positiva lo que quiere indicar que la comunicación interpersonal tiene relación significativa con el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la Municipalidad Distrital de Villa de Orurillo 2022, por ende la comunicación interpersonal es fundamental para un buen desempeño laboral ya que hablan de manera clara, correcta y coherente utilizando correctamente de señas, gestos, la postura corporal, expresión facial, la mirada por consiguiente ayuda cumplir con las tareas de la entidad. Finalmente, este trabajo de investigación proporciona información valiosa sobre la comunicación interpersonal y el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Orurillo en el año 2022, con la expectativa de mejorar las comunicaciones interpersonales y fortalecer la eficacia comunicativa.
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    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
    Percepción de los trabajadores sobre el clima organizacional en la Corporación Latina Puno 2014
    Huamán Espinoza, Ronald; Apaza Meneses, Raul Rodolfo , 2015-01-28 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
    El presente trabajo de investigación titulado “Percepción de los trabajadores sobre el clima organizacional en la Corporación Latina Puno” tiene como objetivo identificar las percepciones de los trabajadores sobre el clima organizacional en la Corporación Latina Puno, para dicho objetivo se procedió a investigar los aspectos específicos, 1) identificar la percepción los sistemas de recompensa y castigo y 2) Analizar la percepción sobre formas de consideración, agradecimiento y apoyo en los trabajadores de Corporación Latina Puno. El método de investigación es predominantemente cualitativo, y la investigación es descriptiva no correlacional. Se utilizaron como herramientas de recolección de datos: un cuestionario aplicado a 25 trabajadores de las diferentes áreas de trabajo. La población de estudio fue seleccionada a través de una muestra censal, tomando la totalidad de los trabajadores. Finalmente, la investigación ha logrado concluir que, la percepción que tienen los trabajadores sobre el clima organizacional en la Corporación Latina Puno, es mala notándose escasos incentivos salariales, así como la falta de benéficos laborales de ley. Asimismo, escasos o nulos reconocimientos laborales y falta de comprensión ante una emergencia suscitada que afecte directamente las horas de trabajo.
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    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
    Redacción de titulares policiales en los diarios Los Andes y Sin Fronteras Puno - 2020
    Ccanccapa Díaz, Ronal Edson; Mamani Mamani, Soto Silvio; Apaza Meneses, Raul Rodolfo , 2023-12-05 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
    En la presente investigación se analizó la redacción de titulares policiales en los diarios Los Andes y Sin Fronteras del año 2019 y 2020; es decir, los elementos del titular que está compuesto por: antetítulo, titulo, subtitulo, ladillo, epígrafe y sumario. Lo propio, los tipos de titulares que están enmarcados en expresivos, apelativos e informativos, y finalmente las dimensiones del titular está estructurado de acuerdo al espacio del titular y selección tipográfica. De ahí nace, el objeto de conocer la redacción de los titulares policiales en los diarios Sin Fronteras y Los Andes, en el periodo 2019 y 2020. Planteando la siguiente hipótesis general: La redacción de los titulares policiales en los diarios de Sin Fronteras y Los Andes está condicionado al uso de los elementos del titular, tipos del titular y dimensiones del titular. Para conocer ello, se planteó una metodología Cuantitativo y fue ejecutada a nivel descriptivo, utilizando el análisis hemerográfico como técnica de investigación y ficha hemerográfico como instrumento, haciendo un análisis de 84 titulares policiales. Concluyendo que los diarios de Los andes y Sin Fronteras utilizaron más de una vez los elementos del titular: antetítulo, titulo, subtitulo, ladillo y sumario. Además, ambos diarios redactaron con mayor frecuencia los titulares de tipo informativo y las dimensiones en el que se redactó los titulares policiales, del diario Los Andes están en el rango de 26 cm, con tipos de letras de Formata Médium Condensed, Antenna Black, Minio Pro Bold y Formata Bold con tamaños que están en el rango de 23 puntos, color negro. Finalmente, el diario Sin Fronteras utiliza un espacio que está en el rango de 27cm, con tipos de letra: Klavika Bold, Aleo Bold, Myriad Pro Semibold y Cambria con tamaño de letra de 23 puntos, color rojo y negro.