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Producción de trifoliados sobre campañas de planificación familiar en la ciudad de Puno - 2000
Gonzales Huanca, Miriam Esther; Machaca Ari, Paulino , 2000-12-20 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
El presente trabajo de investigación titulado “Producción de trifoliados sobre campañas de planificación familiar en la ciudad de Puno” se realizó a raíz de las deficiencias que presentan en la producción y distribución de los trifoliados sobre planificación familiar. La tesis se orienta a mejorar su producción, para presentar ante las familias un trabajo bien elaborado y de buena calidad, tomando en cuenta los elementos del lenguaje visual, arte y creatividad, adecuada combinación de textos, fotografías, gráficos, espacios en blanco (descansos visuales) en el proceso de diseño y diagramación e impresión de calidad. Los resultados del estudio, en una primera parte dan a conocer los procesos de producción del trifoliado, consistentes en planeación, etapa de preparación e impresión, en una segunda parte se investigó el nivel de aceptación de los trifoliados de PLANFAMI por las usuarias que trabajan con esa organización, ya sea desde la forma del diseño, comprensión del mensaje, motivación en la lectura, atracción de los gráficos y la utilidad de los resultados en el reforzamiento de las charlas de orientación en las familias urbano marginales de la ciudad de Puno. Por último se propone pautas con la finalidad de mejorar el diseño y la calidad de producción de los trifoliados de PLANFAMI
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
La Percepción Comunicativa de los Directivos de las Organizaciones de la Sociedad Civil de la Ciudad de Puno Frente Al Proyecto de la Central Hidroeléctrica de Inambari – 2010
Cutipa Quispe, Edgar; Chambi Pari, Yony Leodan; Huanca Rojas, Felix , 2010 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
El presente trabajo de investigación titulado “La percepción comunicativa de los directivos de las organizaciones de la sociedad civil de la ciudad de Puno frente al proyecto de la Central Hidroeléctrica de Inambari – 2010”, se plantea a raíz de la suscripción del Memorando de Entendimiento para el desarrollo de estudios de interconexión eléctrica entre el Perú - Brasil, sobre la base de proyectos hidroeléctricos identificados como prioritarios por las partes, entre ellos el de la Central Hidroeléctrica de Inambari. El objetivo general de la investigación esta orientada a analizar la percepción comunicativa de los directivos de las organizaciones de la sociedad civil de la ciudad de Puno frente al proyecto de la Central Hidroeléctrica de Inambari – 2010, según la entrevista realizada a 19 directivos (muestra censal) se deduce que hay un rechazo mayoritario por parte de las organizaciones sociales, explicado por la afectación al medio ambiente, a la carretera Interoceánica, a la población de la zona de influencia del proyecto y a las actividades agrícolas y mineras del lugar, además se evidencia una limitada información y transparencia sobre el proyecto, ausencia de espacios de dialogo, carencia de un interlocutor de la empresa EGASUR y otros factores que afectan la realización de este proyecto energético. Por otro lado, se llegó a la conclusión de que se requiere la conformación de una comisión de alto nivel integrada por el Estado, la empresa EGASUR y la población organizada, igualmente se plateó la constitución de mesas de concertación o dialogo con la finalidad de transparentar la información y la realización coordinada de foros informativos, campañas informativas del proyecto, audiencias públicas, entre otros espacios de diálogo y estrategias comunicaciones
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El liderazgo comunicacional de los directivos del programa de los Microproyectos rurales Pampa Puno II
Arce Zea, Candy Patricia; Garcia Tejada, Mario Luis , 2010-01-17 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
La presente investigación titulada: “EL LIDERAZGO COMUNICACIONAL DE LOS DIRECTIVOS DEL PROGRAMA DE MICROPROYECTOS RURALES PAMPA II”, se realizó a 83 asociaciones; el liderazgo comunicacional es muy importante dentro de una organización para que exista un buen clima laboral. Para realizar la investigación se formuló la siguiente interrogante: ¿En qué medida el tipo de liderazgo comunicacional de los directivos del Programa de Micro proyectos Rurales Pampa Puno II?, siendo el objetivo general: Determinar el tipo de liderazgo Comunicacional de los Directivos del Proyecto Pampa Puno II-2001. Asumiendo la metodología cuantitativa y el método descriptivo, que busca la predicción, verificación, contrastación y medición de los siguientes indicadores de la variable que se investiga, persiguiendo el fin de lograr la generalización de modo que el Liderazgo Comunicacional de los Directivos del Pampa II, tenga un clima laboral favorable mejorando en la prestación de servicios de calidad, proponiendo la elaboración de estrategias y medio del Liderazgo Comunicacional en esta Organización. Para esta investigación se ha planteado la siguiente hipótesis general: El tipo de liderazgo de los directivos se relaciona significativamente con los estilos de comunicación para el programa de Microproyectos rurales pampa puno II. La investigación se realizó con una muestra de 68 personas líderes de asociaciones, cuál es el Liderazgo Comunicacional que más predomina dentro de la Organización. Para el análisis e interpretación de los resultados se utilizó el cuestionario. La investigación corresponde al método cuantitativo a nivel descriptivo. El instrumento básico fue el cuestionario con preguntas orientadas sobre el liderazgo comunicacional de los directivos del Micro proyecto Rural Pampa II, Llegando a la conclusión que la mayor parte de los directivos del Pampa II utilizan el liderazgo autoritario y liberal
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Los servicios públicos en la determinación de imagen en la Municipalidad Distrital de Huatta - 2010
Colque Vilca, Javier; Puma Portugal, Ciro Saturnino , 2010-03-19 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
El planteamiento del problema nos lleva al estudio del presente trabajo de investigación es preguntarnos qué importante viene a ser los Servicios Públicos de la Municipalidad Distrital de Huatta para los ciudadanos y ciudadanas de esa localidad, como también la finalidad de conocer la opinión de la propia ciudadanía sobre dicho aspecto que involucra a cualquier poblador, pues los servicios son de vital importancia para el ciudadano. Nuestro objetivo es determinar la relación que tienen los Servicios Públicos y la imagen de la municipalidad respecto a los ciudadanos, que vienen a ser las principales fuentes de nuestra investigación de brindarnos su opinión. Frente a ello, nuestra respuestas son muy evidentes en destacar, pues los servicios públicos que son de competencia para la población, hace evidencia el descontento, el malestar en sus pobladores, como resultado genera la mala imagen en la institución municipal, que viene a ser la principal entidad del distrito en atender las necesidades colectivas. Las opiniones de la población nos dan un resultado que los servicios públicos, simplemente son de modo deficiente y negativa en el pensar y actuar, tal resultado se debe a la falta de capacidad, la responsabilidad pública y el compromiso de las mismas autoridades que hacen lo suficiente en mejorar, y agregar a ello las limitaciones económicas y materiales la entidad pública. Para ello, se aplicó el método científico de profundidad de describir y explicar las dos variables: Servicios Públicos e Imagen Institucional. Las técnicas e instrumentos fue el cuestionario de preguntas dirigida a la población y el banco de preguntas, entrevista dirigida a las autoridades municipales, quienes expresaron sus puntos de vista respecto a nuestro tema. Como resultado nuestra investigación, podemos decir que los servicios públicos que otorga la municipalidad a la población es sumamente deficiente a diversos factores como la calidad del servicio, a la información que es muy limitada por la institución, como también a la pésima gestión municipal al que consideran de regular para abajo. Para el presente se tomaron 380 personas como muestra y 24 funcionarios públicos quienes colaboraron para el presente trabajo.
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La participación de la mujer en los medios de comunicación en el cumplimiento de sus funciones como consejeras regionales y regidoras de municipios provinciales del departamento de Puno 2012
Apaza Quispe, Sonia; Apaza Quispe, Javier Arturo , 2013-08-20 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
El presente trabajo de investigación se realizó con el objetivo de analizar la participación de la mujer en la política, en los medios de comunicación y las limitaciones que tienen en el desempeño de sus funciones como consejeras regionales y regidoras de municipios provinciales del departamento de Puno. El método de investigación que se aplicó es el método cuantitativo, el cual, permitió explicar las dificultades que atraviesan las mujeres como regidoras de municipios provinciales y consejeras regionales. Los resultados que se obtuvieron en la investigación es que las mujeres van ganando espacios en la sociedad y más que todo en la política, pese a que en nuestra región de Puno hay pocas mujeres ocupando cargos altos de poder político como consejeras regionales, regidoras de municipios provinciales, la mayoría de ellas, tienen un nivel de instrucción superior y reconocen que les falta preparación política y conocimiento en administración pública, existe muy poca participación en los medios de comunicación para dar a conocer el trabajo que vienen realizando como autoridades, además, no tienen una buena percepción de los medios de comunicación, sienten temor. La participación de las mujeres en política estuvo siempre marcada por la exclusión, es por ello, que la mayoría de las mujeres no tienen experiencia en política llegan a ser autoridades por voto de arrastre o simplemente para cumplir el 30% de la ley de cuota de género en los partidos políticos , al momento de asumir su cargo como autoridades desconocen sus funciones como regidoras y consejeras, además, que gracias a su participación en política se desarrollan como lideresas, en su mayoría aún existen autoridades varones que persisten en el machismo y la discriminación hacia la mujer y la minoría de estas autoridades ya reconocen la participación de la mujer, también hay organizaciones sociales que apoyan en el desempeño de su cargo como autoridades a través de capacitaciones y asesoramiento.
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La planeación de las relaciones públicas en la oficina de comunicaciones de la red salud de San Román 2013
Román Guillén, Jonathan Yubal; Goméz Pineda, Fermin; Mercado Esteves, Yessica Vilma , 2014-01-15 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
La presente investigación tuvo como principal objetivo describir cómo es la planeación de las Relaciones Públicas en la Oficina de Comunicación de la Red de Salud de San Román en el 2013; considerando que la planeación exige una especialización en la materia, de este modo aprovechar toda la tecnología a su alcance para integrar personas y grupos con mayor eficacia, mediante diferentes estrategias comunicacionales, actos comunicacionales que deben estar reflejados en un plan. Para este propósito se entrevistó al Responsable de la Oficina de Comunicaciones de la Red de Salud San Román – Juliaca 2013 y se realizó la técnica de la revisión bibliográfica. El tipo de investigación descriptivo, a través la aplicación de diferentes instrumentos de recolección de datos. Se planteó como hipótesis general, la planeación de las Relaciones Públicas en la Oficina de Comunicación de la Red de Salud de San Román en el 2013, son regulares porque no cumple con los elementos básicos. La investigación contiene un análisis estadístico ordenado, claro y detallado para mostrar de la mejor manera los resultados obtenidos en la recolección de información; legando a la conclusión que la planeación de las Relaciones Públicas en la Oficina de Comunicaciones de la Red de Salud de San Román en el 2013, son regulares porque cumple con los elementos básicos, como la información formativa, el establecimiento de metas y objetivos, la formación de la acción estratégica, la implementación efectiva de la comunicación, la selección de tácticas de comunicación, la implementación del plan estratégico y no consideran en el proceso los demás elementos tales: el análisis de la organización, el análisis de los públicos y la evaluación del plan estratégico. Se afirma nuestra hipótesis general que falta implementar el análisis de la organización, el análisis de los públicos y la evaluación del plan estratégico.
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Clima organizacional y el desempeño académico de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional del Altiplano Puno - 2013
Flores Chipana, Marco Ali; Huanca Rojas, Félix; Vera Vera, Eland Dick , 2014-01-15 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
La tesis titulada Clima Organizacional y el Desempeño Académico de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional del Altiplano – PUNO 2013. Va encaminada a identificar y conocer la influencia del clima organizacional y el desempeño académico de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Sociales; para ello se estudiaron las siguientes variables: Clima Organizacional y Desempeño Académico, la primera variable actúa como la variable independiente y la segunda como dependiente de las cuales se tomaron indicadores que ayudaron para la elaboración del instrumento que fue aplicado a 186 personas de ambos sexos, de igual forma se aplicó la guía de observación a los estudiantes de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional del Altiplano. De esta forma, se pudo llegar a conocer que lo transmitido por los estudiantes sea información y/o mensaje es calificado como preocupante según las respuestas del encuestado cabe señalar que los indicadores obedecen a las variables cordialidad, individualismo, coordinación, solidaridad, reconocimiento, esfuerzo, voluntad, trabajo en equipo y respeto en la Facultad de Ciencias Sociales. Entonces se precisa que la influencia organizacional interviene de modo sustancial en el desempeño académico de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Sociales, puesto que la comunicación es regular en más del 50% y en la ficha de observación de igual modo con más del 65%. Asimismo, se pudo ver que tanto el sexo femenino como masculino mantienen una opinión similar sobre la transmisión de la información el esfuerzo, la voluntad y el respeto entre compañeros son calificados como regular. Se llegó a la conclusión que el Clima Organizacional influye directamente en el desempeño académico de los estudiantes de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional del Altiplano 2013, entonces si el Clima Organizacional mejora el desempeño académico también.
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Análisis hemerográfico de los diarios correo y los andes, en la difusión de información ambiental, enero 2013
Supo Flores, Jesús Miguel; Del Carpio Flores, Cesar Eleodoro , 2014-01-16 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
La investigación denominada “ANÁLISIS HEMEROGRÁFICO DE LOS DIARIOS CORREO Y LOS ANDES, EN LA DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN AMBIENTAL, ENERO 2013”, nace a raíz de que los editores de ambos periódicos asignan una cobertura periodística limitada a los asuntos medioambientales en su difusión. Además, estos artículos se encuentran dispersos a lo largo de la publicación, lo que indica una falta de intencionalidad sustancial para tratar este tema de forma coherente y sistemática. La investigación es parte de un estudio descriptivo, y se consideró como población de estudio a las publicaciones del diario Correo y el diario Los Andes. De acuerdo con los resultados obtenidos, se puede inferir que los textos informativos de carácter ambiental publicados en los diarios "Correo" y "Los Andes" presentan los rasgos definitorios de una fase incipiente del periodismo ambiental en el país. Sin embargo, un enfoque potencial para mejorar el calibre de la información ambiental publicada podría implicar la implementación de programas integrales de capacitación profesional para comunicadores ambientales dentro de las instituciones. Con este enfoque, es posible mejorar la comprensión de la importancia de la investigación en el campo del periodismo, que es un ámbito especializado que difunde información a un público diverso y variado.
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Relaciones humanas del personal de Pachamama Radio de la ciudad de Puno
Mamani Vilca, Wilfreedo; Gomez Bailon, Percy , 2014-08-22 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
La siguiente investigación sobre las relaciones humanas del personal de Pachamama Radio de la ciudad de Puno, tiene como propósito analizar, conocer y determinar los niveles de comunicación y la motivación laboral de este medio de comunicación radial, tal como se planteó los objetivos generales y específicos, para responder a los objetivos se ha llegado a las siguientes hipótesis: generales y específicos. Que las relaciones humanas del personal de Pachamama Radio es recíproca según los factores que se presentan y así mantener el clima laboral favorable, en lo específico el nivel de comunicación es de acuerdo a las necesidades laborales que se cumplen indistintamente y, los tipos de motivación laboral que se da es relativamente intrínseca y extrínseca según las aspiraciones individuales de los trabajadores. El presente estudio corresponde a una investigación cuantitativa, puesto que se presentan, se describen, analizan e interpretan los datos obtenidos en el estudio y el tipo de investigación es descriptivo, porque se detallan los acontecimientos. La población estuvo constituida por 22 trabajadores que representan como población total. Para obtener información se aplicó, técnicas como la observación directa y la encuesta censal. La conclusión que se generó de acuerdo a los indicadores y de los variables de las relaciones humanas del personal de Pachamama radio es recíproca, ya que un porcentaje de 64% de los encuestados califican positivo, en referente a los niveles de comunicación impersonal e interpersonal es “buena y regular” según la calificación de los trabajadores y, así mismo se ha determinado que la motivación intrínseca y extrínseca es positiva porque los trabajadores son jóvenes profesionales en comunicación social y con vocación a su profesión para cumplir con su labor
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Tratamiento de la información y estilo de los periodistas de los diarios Los Andes y La República sobre el conflicto aymarazo en el tiempo que tomaron la ciudad de Puno del 23 al 28 de mayo 2011
Pilco Cuela, Deysi Janeth; Centeno Herrera, Bladimiro; Gómez Pineda, Fermín , 2014-11-07 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
El presente trabajo de investigación sobre el “tratamiento de la información y estilo de los periodistas de los diarios Los Andes y La Republica sobre el conflicto aymarazo en el tiempo que tomaron la ciudad de Puno del 23 al 28 de mayo 2011”. Objetivo: Analizar cuál es el tratamiento de la información, cobertura, recolección y estilo periodístico; Metodología: Descriptivo – Analítico, porque analizaremos, describiremos y evaluaremos 12 ejemplares de diarios y una entrevista a profundidad a dos periodistas. Conclusión: Que en ambos medios de comunicación escrita el tratamiento de la información fue de manera adecuada, pero careciendo de fuentes informativas oficiales, debido a que los periodistas solo describían lo sucedido, asimismo careció de formatos periodísticos, en cuanto a la recolección de los datos fue desde el lugar de los hechos en la mayoría de las notas periodísticas. El tratamiento de la información que se dio frente al conflicto social Aymarazo del 23 al 28 de mayo en cuanto a los diarios La Republica y Los Andes fue de descripción, debido a que en los dos medios de comunicación escritos narraron la información conforme se registraban los hechos, manteniendo la actualidad y la novedad de los hechos noticioso ya que estos dos elementos son de suma importancia en la noticia, asimismo la redacción de los hechos noticiosos describía de cómo iban sucediendo los acontecimientos del conflicto que vivía en ese entonces la región de Puno.
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Uso del Facebook y su incidencia en el rendimiento académico de los estudiantes de la Universidad Nacional del Altiplano, Periodo 2014
Morocco Pachecca, Sandra Magaly; Gomez Pineda, Fermin Edgar , 2015 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
El presente trabajo de investigación estudia el uso del facebook y su incidencia en el Rendimiento Académico de los estudiantes de la Universidad Nacional del Altiplano, periodo 2014; el enfoque metodológico aplicado es inductivo–deductivo. El uso de las redes sociales se ha puesto de moda en los jóvenes Universitarios y principalmente la llamada red social Facebook, la problemática del presente trabajo es si el uso de la red social Facebook incide en el desempeño académico de los estudiantes de la Universidad Nacional del Altiplano Puno, periodo 2014. La investigación tiene como objetivo identificar la incidencia del uso de la red social Facebook en el desempeño académico y así mismo determinar el tiempo de utilización de esta red, así mismo identificar las funciones que cumplen los servicios de la red social Facebook, además establecer la influencia e incidencia que tienen esta red social en los estudiantes y finalmente determinar que labores académicas son afectadas por el uso de la red social Facebook en el rendimiento académico de los estudiantes. La hipótesis presentada es que, el uso de Facebook tiene incidencia en el desempeño académico de los estudiantes, como es el tiempo dispuesto para utilizar la red social Facebook , los servicios de Facebook son escasamente utilizados para fines académicos, la red social Facebook es considerada como una influencia negativa y finalmente las labores académicas son afectadas por el uso desmedido de esta red social. En la presentación de resultados se demuestra que la utilización de la red social Facebook incide en el deficiente rendimiento académico de los estudiantes de la UNA-Puno, periodo 2014, por el tiempo que disponen en la utilización de Facebook y en su mayoría, no lo utilizan con fines académicos, así mismo los servicios que presta Facebook, no son adecuadamente utilizados por el desconocimiento que tienen los estudiantes, además el efecto que causa Facebook en los estudiantes es la desconcentración y la dejadez por los estudios y todo esto repercute en el deficiente nivel académico que presentan los estudiantes, y en su mayoría se presenta en el género masculino, entre las edades de 17 a 20 años de edad
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El posicionamiento del símbolo institucional en el público interno de la Municipalidad Provincial de Puno
Guzmán Ramos, Jarol Anyelo; Vera del Carpio, Rosario , 2015 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
El presente trabajo de investigación denominado: “El Posicionamiento del Símbolo Institucional en el Público Interno de la Municipalidad Provincial de Puno” da a conocer de como el símbolo de identidad corporativa en una institución, organización u empresa es importante para darse a conocer a sus diversos públicos y estos identificarse con este. Tenemos el caso de la Municipalidad Provincial de Puno y como es que plantean el posicionamiento del símbolo institucional en su público interno (trabajadores), centrando nuestra investigación en tres elementos de la identidad corporativa como son: El logotipo, los colores institucionales y el eslogan. Finalmente los resultados de la investigación nos indican que la Municipalidad Provincial de Puno no tiene un posicionamiento total y uniforme del símbolo institucional tanto Logotipo, eslogan y colores institucionales en la mente de su público interno, y el conocimiento diferenciado y disperso de este radica en que las autoridades ediles no determinan y consolidan un solo lenguaje e identidad corporativa en sus trabajadores así como de promoción y difusión de su gestión
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Análisis de contenido de la publicidad de la televisión puneña – 2012
Estofanero Fuentes, Vladimir Watson; Gomez Bailon, Percy , 2015-01-07 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
La presente investigación denominado “ANÁLISIS DE CONTENIDO DE LA PUBLICIDAD DE LA TELEVISION PUNEÑA – 2012” precisó su objetivo en conocer los elementos que se consideran en el contenido de las publicidades que se transmiten en la televisión local INFO TV y TV UNA de la ciudad de Puno durante el mes de diciembre del año 2012. Se comprende tambien que los mensajes publicitarios tienen una importante influencia en las actitudes de los consumidores por tanto se debe tomar en cuenta ya que son modelos referenciales y de comportamiento en la mente y vida de los consumidores La investigación nos muestra resultados en su mayoría validando las hipótesis planteadas como guía de este trabajo, así hallamos que la publicidad y su frecuencia de difusión gira en función a la demanda de fechas o temporadas festivas de la ciudad de Puno, así como también se logra apreciar que los comerciales apelan sobre todo a la emoción en mayor proporción que la razón, otro punto importante es que los personajes que protagonizan las publicidades no representan al grupo social mayoritario de la región, por tanto se tendría que realizar un mejor estudio de mercado para poder llegar con mayor incidencia hacia el público objetivo. En términos generales esta investigación aporta síntesis para una mayor comprensión de los elementos que se utilizan en la elaboración de mensajes publicitarios (duración y frecuencia, categoría de producto, apelación a la razón/ emoción, camino creativo, genero del protagonista, representación de grupos sociales) en la televisión puneña
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Criterios de producción periodística y motivaciones de los personajes políticos para la exposición mediática. Caso Pachamama Radio y Radio Onda Azul de Puno, año 2011
Supo Tipula, Edgar Hugo; Vera Vera, Eland Dick , 2015-01-16 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
La tesis parte de la necesidad de identificar los criterios empleados por los productores periodísticos de las emisoras Onda Azul y Pachamama Radio, y los motivos que tienen los políticos para su exposición en los medios de comunicación. Esta caracterización nos permitirá desarrollar la hipótesis de una interdependencia constante entre ambos grupos; ciertamente dicha interdependencia es invisible a simple vista, se requiere observar con detenimiento, preguntar y analizar cada circunstancia para tener una idea de este fenómeno. Es una investigación de tipo cualitativa para la que se utiliza instrumentos como la entrevista a profundidad y las fichas de observación directa, ello nos permite acceder a información privilegiada, tanto de periodistas como de personajes políticos, en ambos casos revelándonos las intenciones con cada quien. Al final, el estudio corrobora la existencia de tal interdependencia, nos revela las necesidades que cada medio de comunicación sobre el rol que debería cumplir el periodista, igual hace con los personajes políticos, de quienes se concluye que están faltos de entrenamiento mediático. Por cierto, durante la investigación también se ha entrenado levemente en un terreno que merece mayor atención. A raíz de la crisis de partidos políticos, son los medios que se han convertido en los canales que el pueblo usa para hacer conocer sus necesidades, estamos en una sociedad mediática donde el periodista también se ha transformado en personaje político
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Las relaciones humanas, en la atención al usuario en la municipalidad distrital de Capachica
Arpasi Illacutipa, Arnaldo Eusebio; Gutierrez Bravo, Felipe; Alemán Cruz, Leoncio , 2015-01-28 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
La investigación plantea como objetivo: determinar las Relaciones Humanas en relación al trato que brinda la Municipalidad Distrital de Capachica a los usuarios. En la Municipalidad Distrital de Capachica se percibe cierto descontento de la población respecto trato que brindan los trabajadores, por ello surge la necesidad de conocer las relaciones humanas en relación con el trato que brinda la Municipalidad Distrital de Capachica a los usuarios, para determinar las Relaciones Humanas en relación al trato que brinda la Municipalidad Distrital de Capachica a los usuarios. En cuanto a la metodología, se trata de una investigación de enfoque cuantitativo, de diseño descriptivo, ya que la información expuesta se resume en el número de frecuencias y porcentajes. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento fue el cuestionario. En cuanto la población, estuvo conformada por 30 trabajadores de la Municipalidad y por 1200 usuarios que asisten por diversas razones a la Municipalidad Distrital de Capachica. La muestra estuvo constituida por 30 trabajadores y 300 usuarios. Se arriba a la siguiente conclusión: existe voluntad de parte de los trabajadores para brindar una buena atención a la población, sin embargo hay limitantes en algunos de ellos debido a que no hablan la lengua del lugar, hecho que dificulta las relaciones humanas al momento de atender a la población que en varias ocasiones no encuentran respuestas y soluciones a sus necesidades.
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Percepción de los trabajadores sobre el clima organizacional en la Corporación Latina Puno 2014
Huamán Espinoza, Ronald; Apaza Meneses, Raul Rodolfo , 2015-01-28 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
El presente trabajo de investigación titulado “Percepción de los trabajadores sobre el clima organizacional en la Corporación Latina Puno” tiene como objetivo identificar las percepciones de los trabajadores sobre el clima organizacional en la Corporación Latina Puno, para dicho objetivo se procedió a investigar los aspectos específicos, 1) identificar la percepción los sistemas de recompensa y castigo y 2) Analizar la percepción sobre formas de consideración, agradecimiento y apoyo en los trabajadores de Corporación Latina Puno. El método de investigación es predominantemente cualitativo, y la investigación es descriptiva no correlacional. Se utilizaron como herramientas de recolección de datos: un cuestionario aplicado a 25 trabajadores de las diferentes áreas de trabajo. La población de estudio fue seleccionada a través de una muestra censal, tomando la totalidad de los trabajadores. Finalmente, la investigación ha logrado concluir que, la percepción que tienen los trabajadores sobre el clima organizacional en la Corporación Latina Puno, es mala notándose escasos incentivos salariales, así como la falta de benéficos laborales de ley. Asimismo, escasos o nulos reconocimientos laborales y falta de comprensión ante una emergencia suscitada que afecte directamente las horas de trabajo.
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Estrategias de comunicación utilizadas en el proceso de capacitación a las beneficiarias del Programa Social Vaso de Leche de la municipalidad provincial de Puno 2014
Castañeda Quispe, Jessica Diana; Flores Rodríguez, Magda Rivana , 2015-01-29 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
En la ciudad de Puno los programas sociales cumplen una ardua tarea con respecto a la información que se le brinda a sus públicos objetivos que a la vez son considerados vulnerables, una de ellas es el Programa Social Vaso de Leche que tiene como público objetivo madres beneficiarias de niños de 0 a 6 años, de escasos recursos y con un nivel de educación bajo. Es así que este programa social tiene una gran tarea en cuanto al proceso de capacitación sobre temas que contribuyan con el desarrollo y mejoramiento de calidad de vida de las usuarias y para lograr esto es necesario hacer uso de estrategias de comunicación. Sin embargo, las estrategias de comunicación utilizadas en el proceso de capacitación a las beneficiarias del Programa Social vaso de Leche de la Municipalidad Provincial de Puno hasta ahora han sido deficientes debido a innumerables factores. Para tal problema, se planteó el objetivo de determinar cómo se aplican las estrategias de comunicación; identificar las estrategias de eduentretenimiento que se utilizan; identificar las estrategias de comunicación masiva que se utilizan e Identificar las estrategias interpersonales grupales que se utilizan en el proceso de capacitación a los beneficiarios del Programa Social Vaso de Leche de la Municipalidad Provincial de Puno 2014. El estudio es de tipo descriptivo,
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Uso de las fuentes de información de los reporteros de la ciudad de Juliaca 2015
Huanca Chipana, Susana; Aleman Cruz, Leoncio , 2015-08-11 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
La tesis titulada: “El Uso de las fuentes de información de los reporteros de la ciudad de Juliaca 2015”, la finalidad es determinar la utilización de fuentes periodísticas de los reporteros de calle de los diferentes medios de comunicación, ha sido fundamental en el presente trabajo de investigación debido a que se ha podido comprobar que las entidades gubernamentales son a las que más se recurren para la búsqueda de información. De esta forma, las hipótesis planteadas, se verifican con los resultados de la encuesta y las instituciones del gobierno local y de las entidades estatales, son la principal fuente de información de los reporteros. Los funcionarios públicos son los requeridos al momento de hacer las noticias por parte de los señores periodistas que hacen su labor diaria en las diferentes arterias de la ciudad de Juliaca
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Estructura publicitaria del diario Correo de Puno - 2014
Zea Zea, Gustavo Andres; Yucra Mamani, Yudi Yaneth; Mamani Gamarra, Javier Elías , 2015-09-16 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
La presente tesis titulada “ESTRUCTURA PUBLICITARIA DEL DIARIO CORREO DE PUNO - 2014”, es una propuesta que ayudará a corroborar la importancia de seguir la teoría respecto al adecuado uso de las herramientas publicitarias y gráficas que se deben de tener en cuenta al momento de evaluar la efectividad y la importancia de los anuncios publicitarios. Para realizar la investigación se formularon las siguientes preguntas: ¿Cómo es la estructura del anuncio publicitario del Diario Correo de Puno 2014?, siendo el objetivo general: Analizar la estructura del anuncio publicitario del Diario Correo de Puno. Asumiendo la metodología cuantitativa y el método descriptivo, que busca la predicción, verificación, contrastación y medición de los diferentes indicadores de la variable que investiga, se logrará poner de manifiesto si los anuncios del Diario Correo cumplen con las características establecidas en la teoría. Se planteó la siguiente hipótesis general: la estructura de anuncio publicitario del Diario Correo Puno 2014, es adecuada pues concentra elementos como composición, ilustración y texto que más adelante desarrollaremos detalladamente. La investigación se realizó a una muestra de 12 diarios de un universo de 90, el instrumento básico empleado fue la ficha de análisis hemerográfico, que se llegó a completar al 100% de anuncios publicitarios del diario el correo. En este trabajo se ha llegado a la conclusión de que los anuncios publicitarios del Diario Correo emplean los tres componentes básicos de la estructura publicitaria que son Composición, Texto e Ilustración.
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Diseño de estrategias comunicacionales que utiliza la Oficina de Educación y Seguridad Vial de la Dirección de Circulación Terrestre de la DRTC - Puno 2014
Sosa Gutierrez, Gladys; Yucra Mamani, Yudi; Gomez Pineda, Fermin , 2015-10-23 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
La investigación titulada "DISEÑO DE ESTRATEGIAS COMUNICACIONALES QUE UTILIZA LA OFICINA DE EDUCACIÓN Y DEGURIDAD VÍAL, DE LA DIRECCIÓN DE CIRCULACIÓN TERRESTRE DE LA DRTC-PUNO 2014", tiene como planteamiento del problema, el diseño estratégico comunicacional en la elaboración de material gráfico, afiches y trípticos, para educar a los conductores y peatones. Como objetivos del trabajo son Identificar los diseños estratégicos comunicacionales que aplicó la Oficina de Educación y Seguridad Vial, a su vez analizar las estrategias utilizadas en el material gráfico como, mensajes informativos, mensajes descriptivos y el uso de fotografías y/o dibujos como diseño de dichos materiales. El planteamiento de la Hipótesis sobre el diseño del material gráfico, como afiches sobre señales de tránsito; los colores utilizados en diferentes dibujos, analizar su uso empleado, el diseño del afiche y su cantidad del uso de colores, el diseño de estrategias comunicacionales utilizados en el material gráfico; trípticos y sus tipos de orientación del diseño iconográfico, para concientizar a conductores y peatones, esto, basándose en el contenido mas no en la forma o fondo de los colores que se emplearon convirtiéndolos en material poco llamativo, por otro lado la estrategia que se utilizó en el diseño de cada uno de los materiales iconográficos , fue aplicada de forma uniforme para el material a analizar con diferentes contenidos, colores, fotografías o dibujos, texto, contornos; saturación de contenidos textuales y como resultado al material poco atractivo. El diseño de estrategias comunicacionales en el tema de Educación y Seguridad Vial, no buscó en el usuario un soporte para crear conciencia, concluyendo que se utilizó una información textual en todo el diseño del tríptico.

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