Escuela Profesional de Administración

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Examinando Escuela Profesional de Administración por Materia "Abastecimiento"

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    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
    Análisis de procesos de selección y la ejecución del Plan Anual de Contrataciones del Gobierno Regional Puno - Sede Central, periodo 2017
    Zamata Mamani, Jesús Reynaldo; Gutierrez Toledo, Guino Percy , 2019-04-26 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
    El presente trabajo de investigación titulado “Análisis de Procesos de Selección y la Ejecución del Plan Anual de Contrataciones del Gobierno Regional Puno – Sede Central, Periodo 2017”; tuvo como objetivo: Analizar los procesos de selección en la ejecución del Plan Anual de Contrataciones del Gobierno Regional Puno – Sede Central, periodo 2017. La Metodología de investigación fue cuantitativa, el diseño de investigación corresponde al no experimental de tipo descriptivo, la técnica de recolección de datos utilizada fue la revisión documental y el instrumento la ficha documental; la población y muestra de la investigación estuvo constituido por todos los procesos de selección programados en el Plan Anual de Contrataciones del periodo 2017 (procesos programados, incluidos, excluidos, adjudicados, desiertos y nulos), siendo un total de 182 procesos de selección. Al culminar el trabajo de investigación; se concluye, que los procesos de selección no contribuyen el cumplimiento de ejecución del Plan Anual de Contrataciones del Gobierno Regional Puno – Sede Central, periodo 2017. En cuanto a los problemas específicos se llega a la conclusión que los factores de los procesos de selección no permiten lograr la ejecución del Plan Anual de Contrataciones del Gobierno Regional Puno – Sede Central; y el nivel de ejecución del Plan Anual de Contrataciones es deficiente en el Gobierno Regional Puno – Sede Central. Aceptando como referencia las hipótesis de investigación.
  • Miniatura
    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
    La programación y su influencia en la ejecución del plan anual de contrataciones de la empresa de generación eléctrica San Gabán S.A., periodo 2015
    Vargas Ortega, Lourdes Marlene; Anchapuri Quispe, Manuel , 2017-02-02 - (Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP)
    El presente trabajo de investigación titulado: “LA PROGRAMACIÓN Y SU INFLUENCIA EN LA EJECUCIÓN DEL PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES DE LA EMPRESA DE GENERACIÓN ELÉCTRICA SAN GABÁN S.A., PERIODO 2015”; es una investigación cuantitativa, de diseño no experimental y transeccional, el nivel de la investigación es descriptiva, explicativa. Tiene como objetivo principal: “Analizar la influencia de la fase de programación en la ejecución del Plan Anual de Contrataciones en la Empresa de Generación Eléctrica San Gabán S.A., periodo 2015”. Se ha aplicado una encuesta al personal que labora en la Unidad de Logística de la Empresa San Gabán S.A., donde el OEC señala en un 80% que los requerimientos están regularmente elaborados; afectando deficientemente en la programación del Plan Anual de Contrataciones. Asimismo se ha revisado en el Sistema Electrónico de Adquisiciones y Contrataciones del Estado (SEACE), el registro del PAC de la empresa, como resultado resaltante se obtuvo que de los procesos programados se han adjudicado 43%, un 53% fueron excluidos. Al culminar el trabajo de investigación, se ha arribado a la confirmación de las hipótesis, por último estableciendo las respectivas conclusiones como sigue: El requerimiento que presentan las áreas usuarias para la programación de adquisición de bienes, servicios y obras, se encuentran inadecuadamente elaborados, los requerimientos formulados por el área usuaria según el OEC, afectando deficientemente en la programación del Plan Anual de Contrataciones