Apaza Aquino, Henry

dc.contributor.advisor	Ticona Machaca, Alejandro	es_PE
dc.contributor.author	Apaza Aquino, Henry	es_PE
dc.date.accessioned	2024-11-13T17:44:29Z
dc.date.available	2024-11-13T17:44:29Z
dc.date.issued	2024-11-14
dc.identifier.uri	https://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/23269
dc.description.abstract	La investigación “La modernización de la gestión pública y la competencia laboral en la Municipalidad Provincial de Puno, periodo 2023”, tuvo como objetivo determinar relación existe entre en la modernización de la gestión pública y las competencias laborales en la Municipalidad Provincial de Puno, periodo 2023. La metodología que se empleo fue de enfoque cuantitativo, alcance descriptivo – correlacional, diseño no experimental – transaccional. La población que se consideró fueron los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Puno lo cuales representan a 50 trabajadores y la muestra fue por conveniencia aplicando un extracto significativo. La técnica que se utilizó será la encuesta tanto para la: variable 1 que consta de 28 preguntas, variable 2 consta de 29 preguntas; ambas con escala de Likert del 1 al 5 validado por expertos. Los resultados fueron: en la dimensión orientación al ciudadano resulto Rho de Spearman 0.379 existió correlación positiva débil. Además, resulto p= 0.021 rechazando al nula y aceptando la alterna. En la dimensión eficiente resulto 0.487 existió correlación positiva débil, así mimo resulto p= 0.000, rechazando al nula y aceptando la alterna. En la dimensión inclusivo resulto 0.660 existió correlación positiva media. Además, resulto p= .000, rechazando al nula y aceptando la alterna. En la dimensión gobierno abierto resulto 0.572 existió correlación positiva media. Además, resulto p= .000, rechazando al nula y aceptando la alterna. Concluyendo que en la variable modernización de la gestión pública y las competencias laborales en la Municipalidad resulto 0.598 existió correlación positiva media. Además, resulto p= .000, rechazando al nula y aceptando la alterna.	es_PE
dc.format	application/pdf	es_PE
dc.language.iso	spa	es_PE
dc.publisher	Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es	es_PE
dc.subject	Competencia laboral	es_PE
dc.subject	Eficiente	es_PE
dc.subject	Gestión pública	es_PE
dc.subject	Gobierno abierto y modernización.	es_PE
dc.title	"La modernización de la gestión pública y la competencia laboral en la Municipalidad Provincial de Puno, periodo 2023"	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	es_PE
thesis.degree.name	Licenciado en Administración	es_PE
thesis.degree.discipline	Administración	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias Administrativas y Humanas	es_PE
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE
dc.subject.ocde	https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02	es_PE
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0003-3297-358X	es_PE
renati.type	https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis	es_PE
renati.level	https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional	es_PE
renati.discipline	411347	es_PE
renati.juror	Arroyo Beltran, Miguel Martin	es_PE
renati.juror	Charaja Fernadez, Litzbel	es_PE
renati.juror	Turpo Aliaga, Bertelly	es_PE
renati.author.dni	70755598
renati.advisor.dni	01204777